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《GTA6》Lincoln人事主管兼工作室运营联席主管Charlie Kinloch在劳资诉讼听证中表示，员工讨论工时、加班及公司内部运作，若在《GTA6》重大商业公告前公开，可能损害本作。10月9日，他就一名据称向其提供员工Discord群截图的消息来源接受询问。R星与英国独立工人联合会之间的诉讼仍在审理。
这起诉讼涉及《GTA6》在2025年10月解雇的30多名员工，解雇发生在英国及加拿大的多个办公室。受影响者是工会成员，或正尝试组织工会。工会随后提出法律申诉，双方对解雇原因及员工群内信息存在争议。
Kinloch称，他对员工之间具体讨论谁加入工会兴趣不大，更关注工时、加班和公司内部运作等内容。他认为这些信息若流入公开领域，可能让外界窥见《GTA6》接下来的开发情况。员工群规模扩大、部分新成员身份无法确认，也加重了他对信息外流的担忧。他还提出，游戏接近发售时，掌握内部信息的人可能从泄露中获利。
上述内容是Kinloch在听证中的说法，法院尚未认定员工讨论构成泄密，也未认定有人出售过信息。双方仍对消息来源及公司采取行动的时机存在争议，听证仍在继续。
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