近日微软官方宣布将对Xbox进行业务调整，并裁员3200人。Xbox新总裁阿莎·夏尔玛(Asha Sharma)也发布了长文详细阐述了未来的工作发展方向。
夏尔玛透露，公司某些部门工作流程需经过多达14层的管理层审批，这无疑严重拖慢了决策效率，模糊了责任，并让“向玩家交付内容”变得更难。
夏尔玛表示，尽管Xbox玩家数量和游戏时长有所下降，但他们的平台团队规模现在比本世代主机初期扩大了40% 。臃肿的团队使得Xbox难以满足用户的需求。因此在业务调整后，未来管理层将减少至不超过5层，必要时甚至可减少到3层。
夏尔玛希望通过更扁平化的组织结构、更精简的工作流程、更简洁的代码库，以及更重要的——减少50%的供应商支出，来保证产品的质量。
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