《底特律：变人》开发商Quantic Dream（昆特梦工作室）又出事了。
这次不是新游戏跳票，而是实打实的裁员风暴。
今年5月底，该工作室宣布停止开发首款多人游戏《Spellcasters Chronicles》。紧接着，115名员工收到解雇通知。
动作太快，太狠。员工们直接炸锅，罢工抗议随即爆发。
裁员规模触法？法国工会硬刚
这事儿在法国游戏圈引起了不小震动。
法国《劳动法》对大规模裁员有严格规定。当企业因经济原因，在30天内解雇10人以上时，必须制定“雇佣保护计划”（PSE）。
这个计划不是摆设，得实打实地提供缓冲期。
内容包括内部转岗、创造新岗位、外部人才配置，甚至包括再培训。
法国游戏行业工会STJV（Syndicat des Travailleurs du Jeu Vidéo）直接站出来发声。
他们认为，这次裁员明显针对《Spellcasters Chronicles》项目组，属于选择性打击。
更关键的是，Quantic Dream的操作涉嫌违法。
缓冲期违规：115人至少需3个月
根据STJV引用的法规，裁员缓冲期有明确的时间表：
- 裁员10-99人：缓冲期至少2个月
- 裁员100-249人：缓冲期至少3个月
- 裁员250人以上：缓冲期至少4个月
这次Quantic Dream裁员115人，按规矩，缓冲期至少得3个月。
但现实是，他们搞了“短时间大规模裁员”，根本没给足缓冲时间。
这种“急刹车”式的操作，不仅让员工措手不及，也直接踩了法律红线。
STJV主张，这种违反程序的大规模解雇，完全可能触犯法国劳动法。
目前，罢工仍在继续。员工们要求公司重新谈判，遵守法定缓冲期。
Quantic Dream曾凭借《底特律：变人》和《超凡双生》闻名全球。
但近年来，其新作《Spellcasters Chronicles》的取消和裁员，让这家老牌工作室陷入信任危机。
游戏行业寒冬之下，大厂裁员已成常态，但如何合法、合规、合情地处理，才是考验管理水平的关键。
FAQ
Quantic Dream裁员的具体人数是多少？
根据官方公告，Quantic Dream此次裁员人数为115人。
为什么员工会发起罢工抗议？
员工认为公司未遵守法国《劳动法》规定的3个月缓冲期，且裁员过程缺乏透明度，涉嫌违法。
被取消的游戏《Spellcasters Chronicles》是什么类型？
这是Quantic Dream开发的首款多人在线游戏，旨在拓展其叙事游戏的边界。