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EA高管称AI解放创造力,内部员工却因饭碗焦虑

EA高管称AI能解放创造力,但内部员工因饭碗焦虑不满。爆料显示EA督促15000名员工使用AI,甚至包括沟通脚本。索尼、Capcom等大厂也在跟进。

EA企业发展总裁Laura Miele最近放话了。我觉得吧,这话听着挺顺耳。生成式AI不是来抢饭碗的,而是来“解放创造力”的。

但在游戏圈混久了,你懂的……高管的话,得反着听。说实话,这真的有用吗?

EA的AI野心:消除“工作摩擦”

在夏日游戏节的Game Business Live活动上,刚升职的Miele接受了专访。老实讲,她的核心观点很明确:AI能搞定那些枯燥的任务。

“AI在消除流水线、工具和工作流程中的摩擦方面表现得令人兴奋。”你看,这话说的。

我倒是认为,当那些重复、乏味的活儿被机器干了,开发者就能专心搞创意。原型制作更快,沟通更高效。听起来很美好,对吧?

关键结论:EA认为AI移除开发中的枯燥任务,从而提升创造力。

但这番话背后,藏着EA激进的AI策略。去年10月,《商业内幕》曾爆料,EA高管整年都在督促近15000名员工使用AI。为什么这么说?因为范围太广了。

代码编写、概念艺术,甚至包括管理层怎么跟员工谈薪水的脚本,都要用AI写。你猜怎么着?CEO Andrew Wilson早在2023年就定调了:AI是“我们业务的核心”。公司里有100多个活跃的创新AI项目。

员工不这么想:饭碗在颤抖

高管眼里是“效率”,员工眼里是“危机”。话说回来,这差距也太大了。

据《商业内幕》报道,内部不满情绪正在蔓延。部分员工被要求用自己的作品去训练AI工具。这操作,换谁不心慌?感觉心里直打鼓。

更尴尬的是,EA内部的聊天机器人ReefGPT经常产生“幻觉”。生成的代码全是错的,最后还得人工花额外精力去修。这哪是解放创造力?这分明是增加工作量……

行业大势:不得不上的车

尽管争议不断,但生成式AI在游戏行业的渗透速度依然势不可挡。不得不承认,这趋势挺吓人的。

道德伦理问题有,环境消耗问题也有。科技巨头疯狂建数据中心,直接导致RAM和存储芯片价格飙升。硬件成本暴涨,谁扛得住?

但主流发行商都在咬牙上车:

  • 索尼PlayStation:宣布AI计划,旨在提高工作室生产力。
  • Capcom:透露在生成式AI应用中已看到显著成效。这点倒是挺实在的。
  • Epic Games:上周发布虚幻6引擎,明确将对AI技术提供重大支持。

大势所趋,个人难挡。问题是,当AI真的接管了“枯燥任务”,剩下的“创造力”还值多少钱?我倒是有点担心这个。

FAQ

EA高管认为AI对游戏开发的主要好处是什么?

EA企业发展总裁Laura Miele认为,AI能消除流水线和工作流程中的摩擦,移除枯燥任务,从而提升开发团队的创造力。这点她强调了很多次。

EA员工对AI策略的主要担忧是什么?

员工担心饭碗不保,特别是被要求用自己的作品训练AI工具。内部AI工具如ReefGPT常出现代码错误,增加了人工修正的工作量。这真的让人头大。

哪些游戏公司正在积极拥抱生成式AI?

除了EA,索尼PlayStation、Capcom和Epic Games(虚幻6引擎)都在积极布局或宣布支持生成式AI技术。你看,大家都在玩这个。

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