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<meta name='description' content='导语 Work Life Balance也是核心竞争力 腾讯近期因推出“退休方案”又成为打工人热议的焦点。如果我没记错的话，这还是国内大厂中首个推出退休方案的，让打工人似乎可以享受到“体制内”才有的待遇。 据腾讯官方微信账号“鹅厂黑板报”，腾讯这份员工关怀方案按服务年限分为入职1年、5年、10年、15年、20年和法定退休等6个节点，分别对应着不同的福利。 其中在腾讯工作满15年的员工，可以获得“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”。而“长期服务回馈权益”就含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。服务满1' />

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